По итогам предыдущего 5-ти дневного курса пошел на 3х месячную тренировку нового себя.

Честно говоря получается с трудом, однако каждый день делаю выводы и уроки из прожитого. И именно это является признаком движения.

За эти 2 месяца мой доход увеличивался на 40%, сейчас снова упал. И я считаю, что именно приверженность цели его подняла до тех высот. Начиная с четверга я снова вхожу в режим приверженности цели увеличения дохода. И буду делать результат ни смотря ни на что.

Из интересных выводов за прошедшее время:

  • Все в теле человека взаимосвязано. И открытия и прорывы в одной из сфер проявляются и на других. Так у меня было с вокалом, через занятия вокалом я вижу, что тормозит меня в остальных сферах.
  • Невозможное возможно. Казалось бы! Иногда важно себе сказать только одну эту фразу и движение идет. Только человек, решивший идти до конца может узнать свои пределы.
  • Обнаружил основную историю в которую сваливаюсь — это обиды. И сейчас её буду прорабатывать отдельно.
  • Закон изобилия. Всего в мире в изобилии. Изобилие создается проявлением изобилия. Важно мне научится брать, быть готовым брать и чувствовать себя достойным. Это большая точка роста.
  • Флажки — это большая история позаимствованная у Владимира Тарасова, и я её очень здорово сейчас вплетаю в свой стиль управления. Флажки и маркеры по которым можно понять все ли в порядке или важно окунуться и посмотреть что сломалось.
  • Ежедневное отслеживание — так же большая история, которую мне удалось создать в своей компании. Причем не через силу, а через вовлечение и геймификацию.

Выводы по геймификации:

  • Работает быстрый отклик.
  • Работает систематизация.
  • Не работает размытость правил, недооределенность правил.
  • Важно с кем-либо соревноваться.
  • Важны промежуточные бонусы.
  • Важно балансировать игру.
  • Работает логическое развитие уровней сложности.
  • Работает вовлечение через повторение.
  • Работает «быть» — «результат». Точнее как минимум «не быть» — «нет результата».
  • Важно вводить дополнительные элементы соревнования.

Вы уже слышали про офисную 30-ти дневную игру «Галактика»?